最高检将选派机关干部到信访岗位培养锻炼

　　高检院政治部近日印发《关于选派机关干部到信访岗位培养锻炼的意见》，具体部署选派工作。选派对象包括高检院机关新提任的厅、处级干部，新录用的公务员，新遴选调入的人员和新接收的军队转业干部，重点是新提任的处级干部和新进机关人员。　

　　到信访岗位培养锻炼的干部，一般安排在接访、督查、办信等信访业务一线工作岗位。主要承担的工作包括:办理群众来信，督导、督办和督查重要信访案件;接待群众来访，协助处理重要信访案件;协调有关单位加强信访工作，化解突出矛盾;对群众反映的热点、难点问题进行综合分析和专题调研，提出合理化建议。　

　　新提任的厅、处级干部将被选派到控告检察厅来访接待室挂职锻炼，挂职锻炼期间，厅级干部任命为信访督查专员，处级干部任命为信访督查员。新录用的公务员，对无基层工作经历的，先下派基层检察院锻炼一年，回机关后可适时安排到控告检察厅来访接待室锻炼;对有两年以上基层工作经历的，可到控告厅来访接待室锻炼六个月。　

　　锻炼期间，选派干部由控告检察厅和选派部门共同管理，日常管理以控告检察厅为主。锻炼期满，高检院政治部将会同信访部门对干部进行考核。选派干部在信访岗位培养锻炼工作时间计入“基层工作经历”和“两个以上职位任职的经历”。其培养锻炼期间的表现情况，将作为干部任用的依据。　

　　据悉，高检院机关此举目的在于通过信访岗位培养锻炼，促使机关干部尤其是中青年干部充分了解和把握社情民意，增进与人民群众的感情，提高做群众工作和处理复杂疑难问题的能力，推动各项检察工作科学发展。